Konflik dalam diri individu yang pernah saya alami yaitu saya gagal untuk menabung. Saya diberikan uang untuk jajan tiap bulan, jadi saya berpikiran untuk menabung tiap minggu harus saya sisikan uang jajan saya. Saya sudah bertekat dengan tulus untuk menabung dan saya yakin pasti bisa, saat berpikiran seperti itu saya sudah punya bayangan harus hemat jajannya, harus menggunakan uang kalau penting saja, maksudnya tidak main ke warnet atau maen PS dan tidak beli baju, celana, sepatu atau yang lainnya dulu. Saya ingin tau hasilnya apa yang saya dapat dalam satu bulan ini. Tapi ternyata angan-angan itu hanya sia-sia, saya gagal menabung karena banyak godaan dan saya tidak dapat menahannya.
Di bulan ini saja saya sudah banyak jajannya, bukan jajan di kampus, tapi jajan di luar kampus yang sering saya habiskan. Contoh jajan diluar kampus yaitu teman-teman lama saya yang dari SMA mengajak ketemu dan main-main, tentu saja untuk ketemu dan mainnya itu pasti harus mengeluarkan uang yang lumayan banyak. Saat di ajak saya sempat berpikir pasti akan membuang sia-sia uang saya, tapi saya berpikir lagi kalau saya tidak pasti menyesal, karena ini jarang-jarang kita berkumpul lagi, saya juga ada perasaan kangen sama teman-teman lama saya. Selain main dengan teman-teman SMA, saya juga punya banyak teman di daerah sekitar rumah saya, karena rumah saya ya masih di katakana daerah kampung jadi dengan tetangga saling kenal dan dekat seperti keluarga. Kalau dengan teman-teman rumah saya, saya sering ngeband atau maen futsal tiap akhir pekan. Sulit untuk menolak ajakan bermain di akhir pekan, karena kalau tidak main saya hanya di rumah akan merasa bosan,lagi pula memang saya senang melakukan hal tersebut, bermain akan membuat hati senang jadi tidak ada alasan untuk saya menolak tawaran bermain futsal atau bermain band yang memang mengeluarkan biaya lumayan banyak meskipun sudah patungan.
Kalau jajan di lingkungan kampus seperti sekedar makan-makan saja tidak jadi masalah, karena memang untuk tenaga dan kesehatan. Tetapi ada kegiatan lain yang membuat uang jajan untuk di kampus cepat habis, yaitu ajakan untuk main futsal sparing dengan kelas lain, lalu main PS atau main game online kalau dosen tidak masuk, atau main billiard sambil menunggu jam kelas. Kalau bermain futsal hampir setiap minggu kelas saya bermain futsal, saya tergoda untuk ikut karena saya suka olahraga dan buat saya seru bertanding dengan kelas lain, jadi saya senang tapi kembali lagi hal itu termasuk factor yang membuat target saya gagal terpenuhi. Lalu apabila dosen tidak masuk saya dan teman-teman sering main game online untuk menghabiskan waktu sambil menunggu jam kelas berikutnya, memang benar ternyata game online itu membuat kecanduan seperti narkoba, sehingga saya ketagihan untuk bermain apabila di ajak bermain game online.
Dari macam-macam konflik yang di ajarkan pada teori organisasi umum ini lah konflik bati yang pernah saya alami. Cara untuk penyelesaian konflik seperti saya ini yaitu dengan cara harus sabar, harus kuat pada prinsip diri sendiri dan harus menahan diri dari semua hal yang akan dapan mengganggu target atau janji pada diri sendiri yang telah kita buat.
Kamis, 21 Oktober 2010
Kamis, 30 September 2010
Indigo
Anak indigo atau anak nila dalam bahasa Inggris yaitu Indigo Children adalah konsep Zaman Baru anak-anak yang memiliki karakteristik berbeda dari anak-anak seusianya. Anak ini memiliki sifat yang unik untuk membedakan generasinya dengan generasi sebelumnya. Istilah indigo (biru gelap) ini menunjukkan warna aura dalam warna kehidupan mereka. Indigo sendiri juga terkait dengan indra keenam yang terletak pada cakra mata ketiga yang menggambarkan intuisi dan kekuatan batin yang luar biasa tajam yang melebihi kemampuan orang kebanyakan. Kebanyakan dari mereka memiliki kelebihan dengan bakat yang luar biasa atau secara akademik mempunyai prestasi. Anak indigo juga mampu menunjukkan empati yang sangat dalam dan mudah merasa iba serta tampak bijaksana untuk anak seusianya.
Anak indigo yang lahir di dunia ini juga mempunyai pelbagai misi. Kebanyakan dari mereka merupakan pengkritik suatu rencana yang salah. Mereka bertugas meluruskan ketidakbenaran dan ketidaksamaan yang ada di sekelilingnya. Hal ini ditunjukkan dengan perilaku mereka yang tidak patuh dan kesulitan dalam menjalankan dengan sistem yang ada, misalnya saja penolakan dan sikap kaku terhadap sistem pendidikan yang ada.
Anak indigo juga sering menunjukkan perilaku memberontak terhadap suatu pemerintahan, tidak patuh terhadap aturan atau adat, kesulitan dalam mengelola emosinya dan sangat peka. Tidak jarang pula anak menunjukkan sikap yang sangat dingin dan tidak mempunyai perasaan. Terkadang beberapa orang akan mencap anak dengan indikasi gangguan ADD (attention deficit disorder). Bentuk perilaku tersebut kadang-kadang menyebabkan kesulitan bagi anak-anak ini dalam melewati masa anak-anak, bahkan dalam melewati masa remaja (Chapman. 2006).
Menjadi indigo tidaklah mudah, tapi hal itu merupakan suatu tugas yang harus dijalankan. Anak indigo merupakan salah satu orang yang hadir dan membawa hal yang baru terhadap suatu kemajuan di bumi ini.
Ciri-ciri anak indigo :
1. Memiliki keinginan yang kuat, berdedikasi dengan melakukan apa yang ada di pikirannya daripada mematuhi kehendak orang tua.
2. Bijaksana dan mempunyai tahap kesadaran dan kebersamaan yang melebihi pengalamannya.
3. Secara emosi, mereka boleh dengan mudahnya bereaksi sehingga tidak jarang mereka memiliki permasalahan dengan kecemasan, depresi atau bahkan stress.
4. Kreatif dalam berpikir dengan menggunakan otak kanan namun tetap harus berusaha belajar dengan menggunakan otak kiri terutama pada sistem di sekolah.
5. Anak indigo sering didiagnosis mengalami ADD ataupun ADHD saat mereka menunjukkan perilaku impulsive (otak mereka memproses informasi lebih cepat) dan mereka harus tetap bergerak agar selalu fokus.
6. Anak indigo sangatlah peka dan dapat melihat, mendengar atau mengetahui sesuatu hal yang tidak dimiliki orang-orang kebanyakan.
7. Anak indigo belajar secara visual dan kinestetik, mereka boleh mengingat apa yang terekam dalam otaknya dan menciptakannya dengan tangannya sendiri.
8. Apabila keinginan anak tidak terpenuhi, maka anak merasa kesulitan dan menjadi self centered. Walaupun hal ini bukanlah sifat sebenarnya.
9. Anak indigo mempunyai potensi dan bakat yang luar biasa, namun dapat hilang begitu saja jika tidak sesuai dengan bentuk perawatannya.
Dari ciri-ciri di atas, saya merasakan apa yang di tuliskan pada ciri ke 6. Saya sangat peka terhadap hal gaib, atau dapat merasakan dengan sendirinya tampa sedang memikirkan hal-jhal yang menyeramkan.
Saya juga sering meliat sesuatu hal,tetapi saya tidak dapat melihat secara jelas wujudnya,saya hanya dapat melihat sepintas saja. tetapi saya pernah melihat bentuk jelas sekali, saya melihat wanita berjalan menembus dinding kamar saya sambil menangis.
Mungkin saya memiliki sedikit kriteria indigo,memang tidak enak memiliki kelebihan seperti ini dalam hal-hal yang menyeramkan. Tetapi saya harus terbiasa dan berani melawan rasa takut ini, karena saya percaya hanya Allah SWT yang maha besar.
Dikutip dari : Wikipedia
Anak indigo yang lahir di dunia ini juga mempunyai pelbagai misi. Kebanyakan dari mereka merupakan pengkritik suatu rencana yang salah. Mereka bertugas meluruskan ketidakbenaran dan ketidaksamaan yang ada di sekelilingnya. Hal ini ditunjukkan dengan perilaku mereka yang tidak patuh dan kesulitan dalam menjalankan dengan sistem yang ada, misalnya saja penolakan dan sikap kaku terhadap sistem pendidikan yang ada.
Anak indigo juga sering menunjukkan perilaku memberontak terhadap suatu pemerintahan, tidak patuh terhadap aturan atau adat, kesulitan dalam mengelola emosinya dan sangat peka. Tidak jarang pula anak menunjukkan sikap yang sangat dingin dan tidak mempunyai perasaan. Terkadang beberapa orang akan mencap anak dengan indikasi gangguan ADD (attention deficit disorder). Bentuk perilaku tersebut kadang-kadang menyebabkan kesulitan bagi anak-anak ini dalam melewati masa anak-anak, bahkan dalam melewati masa remaja (Chapman. 2006).
Menjadi indigo tidaklah mudah, tapi hal itu merupakan suatu tugas yang harus dijalankan. Anak indigo merupakan salah satu orang yang hadir dan membawa hal yang baru terhadap suatu kemajuan di bumi ini.
Ciri-ciri anak indigo :
1. Memiliki keinginan yang kuat, berdedikasi dengan melakukan apa yang ada di pikirannya daripada mematuhi kehendak orang tua.
2. Bijaksana dan mempunyai tahap kesadaran dan kebersamaan yang melebihi pengalamannya.
3. Secara emosi, mereka boleh dengan mudahnya bereaksi sehingga tidak jarang mereka memiliki permasalahan dengan kecemasan, depresi atau bahkan stress.
4. Kreatif dalam berpikir dengan menggunakan otak kanan namun tetap harus berusaha belajar dengan menggunakan otak kiri terutama pada sistem di sekolah.
5. Anak indigo sering didiagnosis mengalami ADD ataupun ADHD saat mereka menunjukkan perilaku impulsive (otak mereka memproses informasi lebih cepat) dan mereka harus tetap bergerak agar selalu fokus.
6. Anak indigo sangatlah peka dan dapat melihat, mendengar atau mengetahui sesuatu hal yang tidak dimiliki orang-orang kebanyakan.
7. Anak indigo belajar secara visual dan kinestetik, mereka boleh mengingat apa yang terekam dalam otaknya dan menciptakannya dengan tangannya sendiri.
8. Apabila keinginan anak tidak terpenuhi, maka anak merasa kesulitan dan menjadi self centered. Walaupun hal ini bukanlah sifat sebenarnya.
9. Anak indigo mempunyai potensi dan bakat yang luar biasa, namun dapat hilang begitu saja jika tidak sesuai dengan bentuk perawatannya.
Dari ciri-ciri di atas, saya merasakan apa yang di tuliskan pada ciri ke 6. Saya sangat peka terhadap hal gaib, atau dapat merasakan dengan sendirinya tampa sedang memikirkan hal-jhal yang menyeramkan.
Saya juga sering meliat sesuatu hal,tetapi saya tidak dapat melihat secara jelas wujudnya,saya hanya dapat melihat sepintas saja. tetapi saya pernah melihat bentuk jelas sekali, saya melihat wanita berjalan menembus dinding kamar saya sambil menangis.
Mungkin saya memiliki sedikit kriteria indigo,memang tidak enak memiliki kelebihan seperti ini dalam hal-hal yang menyeramkan. Tetapi saya harus terbiasa dan berani melawan rasa takut ini, karena saya percaya hanya Allah SWT yang maha besar.
Dikutip dari : Wikipedia
Tugas 1
PENGERTIAN BUDAYA ORGANISASI
Budaya organisasi adalah sebuah sistem makna bersama yang dianut oleh para anggota yang membedakan suatu organisasi dari organisasi-organisasi lainnya. Atau suatu ciri yang di terapkan pada tiap organisasi dan di laksanakan bersama. Sistem makna bersama ini adalah sekumpulan karakteristik kunci yang dijunjung tinggi oleh organisasi.
LATAR BELAKANG TERJADINYA BUDAYA ORGANISASI
Tradisi atau kebiasaan dan cara umum dalam melakukan segala sesuatu yang ada di sebuah organisasi saat ini merupakan hasil atau akibat dari yang telah dilakukan sebelumnya dan seberapa besar kesuksesan yang telah diraihnya di masa lalu. Hal ini mengarah pada sumber tertinggi budaya sebuah organisasi yaitu para pendirinya.
Secara Tradisional pendiri organisasi memiliki pengaruh besar terhadap budaya awal organisasi tersebut. Pendiri organisasi tidak memiliki kendala karena kebiasaan atau ideologi sebelumnya. Suatu tradisi itu di terapkan oleh pendiri itu sendiri dari sejak lama. Ukuran kecil yang biasanya mencirikan organisasi baru lebih jauh memudahkan pendiri memaksakan visi mereka pada seluruh anggota organisasi.
Proses penyiptaan budaya terjadi dalam tiga cara. Pertama yaitu pendiri hanya merekrut dan mempertahankan karyawan yang sepikiran dan seperasaan dengan mereka. Kedua, pendiri melakukan doktrin dan menyosialisasikan cara pikir dan berperilakunya kepada karyawan. Ketiga, perilaku pendiri sendiri bertindak sebagai model peran yang mendorong karyawan untuk mengidentifikasi diri dan dengan demikian menginternalisasi keyakinan, nilai dan asumsi pendiri tersebut. Apabila organisasi mencapai kesuksesan, visi pendiri lalu dipandang sebagai faktor penentu utama keberhasilan itu. Di titik ini seluruh kepribadian para pendiri jadi melekat dalam budaya organisasi. Seorang pendiri harus memiliki jiwa kepemimpinan yang tinggi untuk dapat meyakinkan visinya, agar anggota dalam organisasi tersebut benar-benar dapat menerapkan tradisi tersebut.
FUNGSI BUDAYA ORGANISASI :
- Membedakan Satu organisasi dengan organisasi yang lain
- Memiliki sebuah rasa identitas
- Sebagai komitmen yang harus disepakati oleh anggota
- Mempertinggi Stabilitas dalam masyrakat Industri
- Memotifasi untuk aktif dalam kegiatan
CIRI / KARAKTERISTIK BUDAYA ORGANISASI :
- Inovasi dan keberanian mengambil risiko. Sejauh mana karyawan didorong untuk bersikap inovatif dan berani mengambil risiko.
- Perhatian pada hal-hal rinci. Sejauh mana karyawan diharapkan menjalankan presisi, analisis, d perhatian pada hal-hal detail.
- Orientasi hasil. Sejauh mana manajemen berfokus lebih pada hasil ketimbang pada teknik dan proses yang digunakan untuk mencapai hasil tersebut.
- Orientasi orang. Sejauh mana keputusan-keputusan manajemen mempertimbangkan efek dari hasil tersebut atas orang yang ada di dalam organisasi.
- Orientasi tim. Sejauh mana kegiatan-kegiatan kerja di organisasi pada tim ketimbang pada indvidu-individu.
- Keagresifan. Sejauh mana orang bersikap agresif dan kompetitif ketimbang santai.- Stabilitas. Sejauh mana kegiatan-kegiatan organisasi menekankan dipertahankannya status dalam perbandingannya dengan pertumbuhan
DIFERENSIASI DALAM BUDAYA ORGANISASI :
- Kuat lemahnya dalam suatu budaya
- Formalitas dalam kebudayaan
- Perbedaan antara budaya nasional dengan budaya organisasi
Budaya organisasi adalah sebuah sistem makna bersama yang dianut oleh para anggota yang membedakan suatu organisasi dari organisasi-organisasi lainnya. Atau suatu ciri yang di terapkan pada tiap organisasi dan di laksanakan bersama. Sistem makna bersama ini adalah sekumpulan karakteristik kunci yang dijunjung tinggi oleh organisasi.
LATAR BELAKANG TERJADINYA BUDAYA ORGANISASI
Tradisi atau kebiasaan dan cara umum dalam melakukan segala sesuatu yang ada di sebuah organisasi saat ini merupakan hasil atau akibat dari yang telah dilakukan sebelumnya dan seberapa besar kesuksesan yang telah diraihnya di masa lalu. Hal ini mengarah pada sumber tertinggi budaya sebuah organisasi yaitu para pendirinya.
Secara Tradisional pendiri organisasi memiliki pengaruh besar terhadap budaya awal organisasi tersebut. Pendiri organisasi tidak memiliki kendala karena kebiasaan atau ideologi sebelumnya. Suatu tradisi itu di terapkan oleh pendiri itu sendiri dari sejak lama. Ukuran kecil yang biasanya mencirikan organisasi baru lebih jauh memudahkan pendiri memaksakan visi mereka pada seluruh anggota organisasi.
Proses penyiptaan budaya terjadi dalam tiga cara. Pertama yaitu pendiri hanya merekrut dan mempertahankan karyawan yang sepikiran dan seperasaan dengan mereka. Kedua, pendiri melakukan doktrin dan menyosialisasikan cara pikir dan berperilakunya kepada karyawan. Ketiga, perilaku pendiri sendiri bertindak sebagai model peran yang mendorong karyawan untuk mengidentifikasi diri dan dengan demikian menginternalisasi keyakinan, nilai dan asumsi pendiri tersebut. Apabila organisasi mencapai kesuksesan, visi pendiri lalu dipandang sebagai faktor penentu utama keberhasilan itu. Di titik ini seluruh kepribadian para pendiri jadi melekat dalam budaya organisasi. Seorang pendiri harus memiliki jiwa kepemimpinan yang tinggi untuk dapat meyakinkan visinya, agar anggota dalam organisasi tersebut benar-benar dapat menerapkan tradisi tersebut.
FUNGSI BUDAYA ORGANISASI :
- Membedakan Satu organisasi dengan organisasi yang lain
- Memiliki sebuah rasa identitas
- Sebagai komitmen yang harus disepakati oleh anggota
- Mempertinggi Stabilitas dalam masyrakat Industri
- Memotifasi untuk aktif dalam kegiatan
CIRI / KARAKTERISTIK BUDAYA ORGANISASI :
- Inovasi dan keberanian mengambil risiko. Sejauh mana karyawan didorong untuk bersikap inovatif dan berani mengambil risiko.
- Perhatian pada hal-hal rinci. Sejauh mana karyawan diharapkan menjalankan presisi, analisis, d perhatian pada hal-hal detail.
- Orientasi hasil. Sejauh mana manajemen berfokus lebih pada hasil ketimbang pada teknik dan proses yang digunakan untuk mencapai hasil tersebut.
- Orientasi orang. Sejauh mana keputusan-keputusan manajemen mempertimbangkan efek dari hasil tersebut atas orang yang ada di dalam organisasi.
- Orientasi tim. Sejauh mana kegiatan-kegiatan kerja di organisasi pada tim ketimbang pada indvidu-individu.
- Keagresifan. Sejauh mana orang bersikap agresif dan kompetitif ketimbang santai.- Stabilitas. Sejauh mana kegiatan-kegiatan organisasi menekankan dipertahankannya status dalam perbandingannya dengan pertumbuhan
DIFERENSIASI DALAM BUDAYA ORGANISASI :
- Kuat lemahnya dalam suatu budaya
- Formalitas dalam kebudayaan
- Perbedaan antara budaya nasional dengan budaya organisasi
Rokok
"Selama setahun terakhir, permintaan tembakau dari perusahaan rokok di Jawa Timur ternyata tidak terpengaruh perdebatan fatwa haram merokok."
Menurut saya, merokok itu hukumnya makruh,bukan haram. tetapi apabila sedang menjalankan puasa di bulan ramadhan,itu hukumnya haram,karena sama saja memasukan sesuatu ke dalam mulut,dan merasakannya di tenggorokan.
Masalah pro dan kontra tentang merokok itu haram atau tidak itu sebenarnya tergantung kepada konsumennya,karena faktanya memang menunjukkan racun utama pada rokok seperti tar, nikotin, dan karbon monoksida membuat pengisap asap rokok mengalami risiko besar terkena kanker paruparu, mulut, dan tenggorokan, dan puluhan jenis penyakit membahayakan lainnya.
Mungkin atas dasar kandungan racun tersebut jadi di beritakan bahwa merokok itu haram hukumnya. tapi tidak semudah itu menyatakan merokok itu hram,karena jumlah konsumen rokok sangat banyak,di Indonnesia mungkin jutaan orang bahkan lebih yang mengkonsumsi rokok,jadi untuk membuat udara yang bebas asap rokok sangat susah di terapkan.
Jadi sekarang sebaiknya bagi para perokok harus tau etika apabila merokok,harus tau dimana tempat yang layak untuk merokok. Karena apabila merokok di sembarang tempat dan di depan orang lain itu akan membahayakan orang lain yang di dekatnya,karena orang itu menjadi perokok pasif,menurut kabar perokok pasif lebih berbahaya dari perokok aktif.
Dan bagi perokok aktif apabila sudah mengetahui akibat dari rokok sebaiknya dikurangi merokoknya,karena tidak baik untuk kebaikan masa depan. Apapun resiko bagi perokok aktif harus anda tanggung sendiri.
dikutip dari : TEMPO,interaktif
Menurut saya, merokok itu hukumnya makruh,bukan haram. tetapi apabila sedang menjalankan puasa di bulan ramadhan,itu hukumnya haram,karena sama saja memasukan sesuatu ke dalam mulut,dan merasakannya di tenggorokan.
Masalah pro dan kontra tentang merokok itu haram atau tidak itu sebenarnya tergantung kepada konsumennya,karena faktanya memang menunjukkan racun utama pada rokok seperti tar, nikotin, dan karbon monoksida membuat pengisap asap rokok mengalami risiko besar terkena kanker paruparu, mulut, dan tenggorokan, dan puluhan jenis penyakit membahayakan lainnya.
Mungkin atas dasar kandungan racun tersebut jadi di beritakan bahwa merokok itu haram hukumnya. tapi tidak semudah itu menyatakan merokok itu hram,karena jumlah konsumen rokok sangat banyak,di Indonnesia mungkin jutaan orang bahkan lebih yang mengkonsumsi rokok,jadi untuk membuat udara yang bebas asap rokok sangat susah di terapkan.
Jadi sekarang sebaiknya bagi para perokok harus tau etika apabila merokok,harus tau dimana tempat yang layak untuk merokok. Karena apabila merokok di sembarang tempat dan di depan orang lain itu akan membahayakan orang lain yang di dekatnya,karena orang itu menjadi perokok pasif,menurut kabar perokok pasif lebih berbahaya dari perokok aktif.
Dan bagi perokok aktif apabila sudah mengetahui akibat dari rokok sebaiknya dikurangi merokoknya,karena tidak baik untuk kebaikan masa depan. Apapun resiko bagi perokok aktif harus anda tanggung sendiri.
dikutip dari : TEMPO,interaktif
Selasa, 06 April 2010
The Grain Of Stone (TUGAS IBD)
The Grain Of Stone
Disini dijelaskan salah satu langkah terbesar dalam perkembangan manusia adalah munculnya tukang batu. Alih-alih tinggal di gua-gua atau rumah-rumah yang terbuat di bumi, manusia membangun rumahnya dari kayu dan batu dan batu bata.
Mungkin tampak seperti sebuah perubahan kecil tetapi sebenarnya itu besar, karena manusia menciptakan suatu hal yang baru yang dipadukan menjadi satu sesuai dengan fungsinya dan pada akhirnya bangunan-bangunan yang kokoh telah tercipta seperti gedung-gedung.
Manusia mulai mengenal arsitektur bangunan dan patung, hal tersebut membuat manusia mulai berbudaya dan mengenalkan kita kepada hal tersebut. Budaya yang mendorong manusia ingin terus berimajinasi dan mengembangkan struktur-struktur baru. Sejak dari zaman-zaman sebelumnya, mereka sudah mengenal arsitektur-arstektur bangunan. Namun budaya mendorong mereka untuk dapat berimajinasi lebih untuk memciptakan hal-hal baru dalam kehidupa mereka.
Perkembangan ini terlihat lebih dominan pada bangsa romawi yang menciptakan patung serta bangunan-bangunan megah dengan arsitektur yang sangat hebat dan dipadukan dengan imajnasi para penduduk serta perkembangan budaya yang mendukungnya.
Dari sini terbentuknya sebuah kota yang diciptakan oleh manusia, manusia membangun penataan kota dengan imjinasi mereka, manusia terus mengembangkan imajinasi mereka membentuk design baru agar terlihat modern.
Disini dijelaskan salah satu langkah terbesar dalam perkembangan manusia adalah munculnya tukang batu. Alih-alih tinggal di gua-gua atau rumah-rumah yang terbuat di bumi, manusia membangun rumahnya dari kayu dan batu dan batu bata.
Mungkin tampak seperti sebuah perubahan kecil tetapi sebenarnya itu besar, karena manusia menciptakan suatu hal yang baru yang dipadukan menjadi satu sesuai dengan fungsinya dan pada akhirnya bangunan-bangunan yang kokoh telah tercipta seperti gedung-gedung.
Manusia mulai mengenal arsitektur bangunan dan patung, hal tersebut membuat manusia mulai berbudaya dan mengenalkan kita kepada hal tersebut. Budaya yang mendorong manusia ingin terus berimajinasi dan mengembangkan struktur-struktur baru. Sejak dari zaman-zaman sebelumnya, mereka sudah mengenal arsitektur-arstektur bangunan. Namun budaya mendorong mereka untuk dapat berimajinasi lebih untuk memciptakan hal-hal baru dalam kehidupa mereka.
Perkembangan ini terlihat lebih dominan pada bangsa romawi yang menciptakan patung serta bangunan-bangunan megah dengan arsitektur yang sangat hebat dan dipadukan dengan imajnasi para penduduk serta perkembangan budaya yang mendukungnya.
Dari sini terbentuknya sebuah kota yang diciptakan oleh manusia, manusia membangun penataan kota dengan imjinasi mereka, manusia terus mengembangkan imajinasi mereka membentuk design baru agar terlihat modern.
The Harvest Of Season (TUGAS IBD)
The Harvest Of Season
Pada The Harvest Of Season ini menjelaskan tentang awal migrasi manusia, pertanian, pemukiman pertama dan perang. Langkah terbesar dalam perkembangan manusia adalah perubahan dari cara hidup nomaden ke desa pertanian, yang dimungkinkan oleh serangkaian peristiwa alam dan manusia.
Manusia mulai hidup bermigrasi karena sesuatu hal yaitu karena bahan makanan mulai menipis serta juga cuaca yang ekstrim. Manusia bermigrasi mencari tempat yang layak untuk ditempati. Pada saat ini mereka sudah menggunakan alat tombak yang ujungnya terbuat dari tulang hewan ataupun dari batu untuk berjaga diri sendiri maupun kelompok mereka.
Awal mereka bermukim adalah pada masa Prasejarah mereka sudah mulai menetap disuatu tempat, meramu dan menggunakan alat-alat pertanian ataupun rumah tangga yang sudah agak modern. Misalkan alat-alat yang terbuat dari gerabah.
Perang pada saat prasejarah diakibatkan karena ingin menguasai daerah tertentu. Sikap imperialis sudah di tunjukkan pada zaman mereka dan sikap serakah manusia yang imperialis ini merupakan keturunan dari bangsa mereka sebelumnya. Perubahan sikap manusia ini karena mereka sudah mengenal tahta dan harta yang membuat manusia menjadi serakah.
Pada The Harvest Of Season ini menjelaskan tentang awal migrasi manusia, pertanian, pemukiman pertama dan perang. Langkah terbesar dalam perkembangan manusia adalah perubahan dari cara hidup nomaden ke desa pertanian, yang dimungkinkan oleh serangkaian peristiwa alam dan manusia.
Manusia mulai hidup bermigrasi karena sesuatu hal yaitu karena bahan makanan mulai menipis serta juga cuaca yang ekstrim. Manusia bermigrasi mencari tempat yang layak untuk ditempati. Pada saat ini mereka sudah menggunakan alat tombak yang ujungnya terbuat dari tulang hewan ataupun dari batu untuk berjaga diri sendiri maupun kelompok mereka.
Awal mereka bermukim adalah pada masa Prasejarah mereka sudah mulai menetap disuatu tempat, meramu dan menggunakan alat-alat pertanian ataupun rumah tangga yang sudah agak modern. Misalkan alat-alat yang terbuat dari gerabah.
Perang pada saat prasejarah diakibatkan karena ingin menguasai daerah tertentu. Sikap imperialis sudah di tunjukkan pada zaman mereka dan sikap serakah manusia yang imperialis ini merupakan keturunan dari bangsa mereka sebelumnya. Perubahan sikap manusia ini karena mereka sudah mengenal tahta dan harta yang membuat manusia menjadi serakah.
Lowes Than The Angels (TUGAS IBD)
Lowes Than The Angels
Dari buku yang ditulis oleh Jacob Bronowski yang berjudul Ascent Of Man, terdapat judul yang mengatakan bahwa manusia lebih rendah dari pada malaikat. Dalam buku itu dijelaskan tentang evolusi manusia pada tahun 400.000SM, bahwa setiap spesies makhluk hidup akan berevolusi terhadap lingkungan hidupnya. Menurut Bronowski manusia tidak banyak berevolusi pada bentuk fisik biologis, tapi akan banyak berubah pada budaya yang menciptakan manusia saat ini dan manusia yang akan datang.
Dulu manusia hanya bisa berkomunikasi menggunakan bahasa yang di mengerti oleh kelompoknya, sekarang manusia telah berkembang dapat berkomunikasi dengan seluruh umat manusia yang ada di dunia menggunakan bahasa internasional yaitu bahasa Inggris. Kehidupan manusia yang telah berevolusi telah membuat ilmu manusia berkembang untuk menciptakan sesuatu yang baru di dunia ini.
Manusia menciptakan sebuah alat yang dapat membantu kerja atau tugas manusia, agar kegiatan manusia dapat dilakukan dengan praktis dan mudah. Sekarang pekerjaan manusia dapat dilakukan oleh robot ciptaan manusia, walaupun belum semua perkerjaan manusia dapat dilakukan oleh robot, tapi pasti manusia akan mengembangkan ciptaannya dan suatu saat nanti mungkin akan ada robot yang benar-benar bisa bertingkah laku seperti manusia biasa. Apabila hal ini terjadi manusia akan menjadi malas, karena semua perkerjaannya sudah beres dilakukan oleh robot.
Malas merupakan penyakit dari manusia yang sulit untuk dihilangkan apabila benar-benar sudah menjangkit pada manusia karena manusia tersebut pasti akan sulit untuk berkerja melakukan sesuatu.
Seperti film Wall-E manusia yang ada pada film tersebut malas untuk berkerja karena semua perkerjaannya telah dilakukan oleh robot. Semua manusia pada saat itu menjadi gemuk semua karena kerjaan mereka hanya makan,minum,tidur dan ngobrol dengan teman. Bahkan untuk berjalan saja manusia tersebut malas melakukannya, mereka hanya duduk tiduran di kursi yang bisa berjalan sendiri.
Menurut saya kemajuan ilmu manusia dalam memajukan teknologi itu bagus, tapi manusia harusnya tidak terlena dengan kondisi seperti itu, apabila pekerjaan manusia sudah dapat dikerjakan oleh robot, manusia juga harus berkerja untuk merawat alam yang ada di bumi ini, karena tumbuhan yang ada di dunia ini adalah makhluk hidup sama seperti manusia, manusia membutuhkan tanaman dan tanaman pun sebaliknya. Jadi yang dapat merawat tanaman hanya manusia itu sendiri karena manusia memiliki perasaan dan hati sesama makhluk hidup, kalau robot tidak punya.
Dari buku yang ditulis oleh Jacob Bronowski yang berjudul Ascent Of Man, terdapat judul yang mengatakan bahwa manusia lebih rendah dari pada malaikat. Dalam buku itu dijelaskan tentang evolusi manusia pada tahun 400.000SM, bahwa setiap spesies makhluk hidup akan berevolusi terhadap lingkungan hidupnya. Menurut Bronowski manusia tidak banyak berevolusi pada bentuk fisik biologis, tapi akan banyak berubah pada budaya yang menciptakan manusia saat ini dan manusia yang akan datang.
Dulu manusia hanya bisa berkomunikasi menggunakan bahasa yang di mengerti oleh kelompoknya, sekarang manusia telah berkembang dapat berkomunikasi dengan seluruh umat manusia yang ada di dunia menggunakan bahasa internasional yaitu bahasa Inggris. Kehidupan manusia yang telah berevolusi telah membuat ilmu manusia berkembang untuk menciptakan sesuatu yang baru di dunia ini.
Manusia menciptakan sebuah alat yang dapat membantu kerja atau tugas manusia, agar kegiatan manusia dapat dilakukan dengan praktis dan mudah. Sekarang pekerjaan manusia dapat dilakukan oleh robot ciptaan manusia, walaupun belum semua perkerjaan manusia dapat dilakukan oleh robot, tapi pasti manusia akan mengembangkan ciptaannya dan suatu saat nanti mungkin akan ada robot yang benar-benar bisa bertingkah laku seperti manusia biasa. Apabila hal ini terjadi manusia akan menjadi malas, karena semua perkerjaannya sudah beres dilakukan oleh robot.
Malas merupakan penyakit dari manusia yang sulit untuk dihilangkan apabila benar-benar sudah menjangkit pada manusia karena manusia tersebut pasti akan sulit untuk berkerja melakukan sesuatu.
Seperti film Wall-E manusia yang ada pada film tersebut malas untuk berkerja karena semua perkerjaannya telah dilakukan oleh robot. Semua manusia pada saat itu menjadi gemuk semua karena kerjaan mereka hanya makan,minum,tidur dan ngobrol dengan teman. Bahkan untuk berjalan saja manusia tersebut malas melakukannya, mereka hanya duduk tiduran di kursi yang bisa berjalan sendiri.
Menurut saya kemajuan ilmu manusia dalam memajukan teknologi itu bagus, tapi manusia harusnya tidak terlena dengan kondisi seperti itu, apabila pekerjaan manusia sudah dapat dikerjakan oleh robot, manusia juga harus berkerja untuk merawat alam yang ada di bumi ini, karena tumbuhan yang ada di dunia ini adalah makhluk hidup sama seperti manusia, manusia membutuhkan tanaman dan tanaman pun sebaliknya. Jadi yang dapat merawat tanaman hanya manusia itu sendiri karena manusia memiliki perasaan dan hati sesama makhluk hidup, kalau robot tidak punya.
Langganan:
Postingan (Atom)